Head Credit

Reportant au Directeur Général, vous serez chargé d'animer, coordonner, contrôler, superviser les activités de crédit et faire appliquer la politique et les procédures de crédit de l’institution.

A ce titre, vous aurez à :

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, procédures et lignes directrices en matière de risque de crédit ;
• Préparer, évaluer la solvabilité des clients et présenter des demandes de crédit ;
• Veiller à la qualité et à l’intégrité des dossiers de crédit ;
• Faire une analyse détaillée des données et tendances en matière de crédit, en vue d'identifier les potentiels risques et les opportunités ;
• Gérer le portefeuille de crédit : contrôler et analyser les performances, identifier les tendances en matière d'impayés et de défaillances ;
• Veiller au maintien des sûretés durant toute la vie du crédit ;
• Vérifier le déblocage des prêts dans le strict respect des procédures de crédit.

RESPONSABILITÉS

• Gérer et superviser l’équipe crédit ;
• Secrétariat du Comité de crédit ;
• Piloter l’élaboration des politiques de gestion des risques de crédit ;
• Piloter la gestion du risque de crédit ;
• Organiser la surveillance des portefeuilles crédit PME et Mobile Banking ;
• Reporting ;
• Autres Analyses.

RELATIONS

Hiérarchique : Directeur Général
Interne : Toutes les divisions, en particulier Direction
Générale, Finance, Opérations, PME
Externe : Partenaires, Clients

Niveau de formation : BAC+4/5 en Statistiques, Economie, Finance ou Commerce, Banque, Finances/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Risque ou tout diplôme équivalent.

Expérience Minimum : entre 5 et 10 ans au sein d’une fonction de crédit dans une Banque ou SFD.

QUALITÉS REQUISES

• Bonne utilisation des outils informatiques ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Management des ressources humaines ;
• Gestion du risque de crédit ;
• Autonomie, Rigueur et méthode.

COMPÉTENCE

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes connaissances de la réglementation bancaire et des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) ;
• Sens de l’organisation, et de la responsabilité ;
• Bonne connaissance du secteur de la microfinance, des institutions financières et de son environnement ;
• Sens du leadership, esprit d’équipe ;
• Rigueur, capacité d’adaptation ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles et qualités managériales ;
• Très bonnes aptitudes de conceptualisation.

Postulez en envoyant votre CV avec l’intitulé « RECRUTEMENT-BMF-HC » à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

DATE LIMITE DE DÉPÔT : 31/05/2025